深地之光

在莱州湾畔 1551 米深井下，有这样一群人，他们常年奋战在高温、高地应力、高渗透压和大涌水量、强腐蚀的超深井环境中，将赤诚之心深深镶嵌于大地深处，以黄金般的热忱与使命担当，筑起一座坚不可摧的 “战斗堡垒”。

—— 题记

序曲：莱州湾畔，飘扬的党旗

8月的莱州湾畔，阳光如同金色的锦缎，慷慨地铺洒在这片广袤而厚重的土地上，带来了一年之中最为炙热而明媚的季节。

一面面飘扬的党旗下，是不断延伸的矿井。

在巍然耸立的纱岭金矿主井井架上方，“党旗飘扬在智慧矿山攻坚一线，一心扎根于中国黄金第一深井”巨幅标语在阳光下熠熠生辉。

莱州汇金滨海1551深地党支部（以下简称1551党支部）的诞生，是中国黄金集团党建工作深度融入项目建设、服务国家重大战略的生动实践。

莱州汇金纱岭金矿建设项目，作为山东省重点基础设施项目、科技部 “未来产业” 中 “未来空间” 专项深部矿产资源勘查开采示范项目、工业和信息化部 “资源开发重点工程”，是中国黄金集团 “十四五” 战略目标实现的关键拼图，是集团释放新产能、提升行业影响力的核心支撑点，对集团高质量可持续发展有着不可估量的战略意义。

千米井下，岁月在奋斗中炽热燃烧

位于山东莱州市朱桥镇的莱州汇金矿业投资有限公司纱岭金矿项目，正处于发展的关键时期，如同逆水行舟，不进则退。

在 -1551 米的 “极深地下”，高温肆虐，巷道内温度常年保持在 40℃以上，湿度高达 90%。热浪滚滚，风钻的轰鸣声震耳欲聋，每一声都仿佛要穿透人的耳膜。技术人员在各个掌子面之间忙碌穿梭，他们身着厚重的工作服，背着沉重的工具包，汗水不停地从额头滚落，湿透了衣衫。他们每天在井下行走的路程超过 10 公里，相当于绕标准操场 25 圈，认真监督每一道工序和流程，整个矿区都弥漫着激越奋进的气息。

“工作面的灯光在热气中摇曳，仿佛连光线都在颤抖。淋水不断，雨衣成了唯一的防护，但湿热的空气还是无孔不入，令人几近窒息。时间在这里仿佛被无限拉长，每一秒都是对意志的严峻考验。踏入巷道，我从一名旁观者变成了守护者。井壁是否坚固、施工质量是否达标、尺寸是否精准…… 每一项都关乎安全，容不得半点马虎。汗水湿透了衣衫，但我手中的测量工具却无比坚定，每一笔记录都是对生命的庄严承诺。” 这段摘自一位井下安全员日志的话语，真实地描绘出了井下工作的艰辛。

七月，骄阳似火，红旗在风中猎猎飘扬，建设者们的施工热情如同千米井下巷道内的温度一样炽热。在这个流火的七月施工，他们对 “火” 的热度、熔度和力度有了更深刻的体会。

受命于黄金事业这一 “国之大者”，承载着中国黄金集团 “筑梦” 新时代的光荣与梦想，500 余名佩戴着 “中国黄金” 标识的矿山建设者，汇聚起奋进的力量，铆足干劲，全力以赴抢工期、抓进度、保质量，共同奏响了项目建设的激昂奋进曲。

党建，始终是引领在前、贯穿项目建设始终的支撑点。目前，纱岭项目建设进入全面冲刺阶段，然而井下施工作业条件却愈发恶劣。超深资源开发带来的高地温、高地压、大涌水，让千米井下变成了一个名副其实的 “大蒸笼”。

7 月 23 日，在采掘车间微信群里，一段对话令人动容。由于井下温度太高，一位技术员中暑了，刚坐了七个半小时车从外地出差返回工地的一区区长杨驰，立即发出指令：“你马上升井，我来替你！” 杨驰在接替工作后，迅速投入紧张的施工指挥中。他仔细检查了每一处施工细节，对容易出现安全隐患的区域进行重点排查，在狭窄的巷道里猫着腰前行，汗水顺着脸颊不停地流淌，滴落在脚下的岩石上。他还逐一与施工人员沟通，了解施工进度和遇到的问题，及时调整施工方案。在他的努力下，原本因人员变动可能延误的施工进度不仅没有受到影响，反而提前完成了当班任务。

采掘车间二区区长孙永玉，大热天腰间还缠着厚厚的保护带。谁能想到，这个硬汉患有严重的腰部风湿，每到阴天下雨，腰部就疼痛难忍。可他每天依旧雷打不动地坚守在井下指挥作业，一天在井下的工作时间长达 12 小时以上。他常说：“真正的硬汉都是倒下的，不是躺下的。” 有一次，井下某个关键区域的掘进遇到了岩石破碎的难题，按照正常施工进度，每天可以掘进 3 米，但遇到岩石破碎带后，进度骤减至 1 米。孙永玉不顾腰部的疼痛，亲自带领工人调整掘进方案。他弯着腰，在布满碎石的巷道里艰难地行走，仔细观察岩石的结构和走向，与技术人员反复商讨，最终决定采用 “短进尺、强支护” 的方法进行掘进。在施工过程中，他始终坚守在现场，密切关注施工情况，有时腰疼得直冒冷汗，他就靠着巷道壁稍作休息，然后又继续投入工作。在他的带领下，工人们经过连续 5 天的奋战，成功攻克难题，保障了工程顺利推进，施工进度也恢复到了正常水平。

面对如此艰难的作业条件，项目部广大一线党员主动挑战施工组织极限。他们怀着 “井巷深，情怀更深；温度高、觉悟更高” 的行动自觉，秉持着 “你挺不住，我接着来” 的奉献精神，前赴后继地奔赴在井巷施工、注浆治水、安全管理的第一线。每一次下井，都是对身心的极限挑战，汗水与疲惫交织，却折射出他们对工作的高度责任与担当。据统计，仅在过去一个月，一线党员们累计下井超过 500 人次，人均下井时长达到 8 小时以上。每多注一次浆，多打一米钻，工程进度就多一分保障，距离项目投产目标也就更近一步。

时光的淬炼，让金子般的光芒渗透到他们的骨子里，他们的基因中绽放着赤诚的情怀。在这些建设者心中，闪耀的不是光环与勋章，而是责任、情怀、奉献与成全。

深地攻坚，在曲折中浴火重生

“重任在肩” 的使命感、“放心不下” 的责任感、“马上就办” 的紧迫感，共同铸就了纱岭项目一路前行的 1551 精神坐标。

8 月 24 日周六晚上 21：10 分，回风井 1320 水平贯通巷工作面往后 3 米右侧拱脚突发出水状况。董事长袁永忠、总经理蔡兴健接到报告后，立刻奔赴井下现场。他们沿着狭窄的巷道一路小跑，途中要经过多个陡峭的斜坡和湿滑的地段。到达现场后，袁永忠和蔡兴健不顾水流的冲击，亲自查看水情，与技术人员一起商讨治水方案。袁永忠一边用手电筒照亮水流方向，一边仔细观察周围岩石的情况，不放过任何一个细节。蔡兴健则迅速组织人员准备排水设备，协调各方资源。他们在井下一直忙碌到后半夜两点多，才拖着疲惫的身躯回到宿舍。

无独有偶，8 月 25 日凌晨 3 点，项目部临时办公室三楼，党群部副主任侯耀辉处理完一堆加急事项准备回宿舍休息。路过一楼时，他发现地质资源与防治水部的办公室还亮着灯。推开门，只见满头大汗的王鹏鸣正专注地在电脑上绘图。侯耀辉不禁感叹：总有人在自己看不见的地方，比自己更加辛苦努力。原来，王鹏鸣为了尽快完成一份治水方案的设计，已经连续在办公室奋战了10多个小时，他的眼睛布满血丝，却依然紧盯着电脑屏幕，手中的鼠标不停地点击着，键盘也被敲得噼里啪啦响。

将党建引领贯穿始终，是全体建设者同心同向、同频共振的根本保障。1551 党支部潜心打造 “深地攻坚先锋” 特色党建品牌，努力将自身建设成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。全体党员共同承诺践诺，切实提高政治站位，在困难面前亮身份、走在前、作表率，形成了勇担使命、示范引领的群体效应。

支部建在项目上，项目便有了 “主心骨”，攻坚有了 “先锋队”。回望莱州汇金项目建设的发展历程，关键岗位总有党员坚守、困难面前总有党员挺身而出、突击攻关总有党员冲锋在前，这些动人的瞬间，构成了一曲激越壮阔的先锋乐章。

2019 年 5 月 9 日，百花盛开，万木葱茏，古老而年轻的朱桥镇迎来了一支意气风发的团队。他们带着新时代黄金人的使命，风尘仆仆地奔赴项目现场，打下了纱岭金矿竖井的第一根桩基，自此，纱岭金矿建设项目正式启航，并被定位为中国黄金集团 1 号项目。汇金人怀揣着擘画未来的蓝图，在这片土地上开启了艰苦的创业之旅，尽管举步维艰，却始终勇往直前。

然而，莱州汇金纱岭金矿的创业之路注定充满坎坷。项目开工初期，开足马力，势如破竹。但随着工程推进，阻力越来越大，除了三年疫情的影响，复杂的地质构造和水文地质环境成为项目建设的 “拦路虎”。纱岭金矿井建工程几乎涵盖了国内超深竖井面临的所有难题：穿越焦家主断裂面，面临高温、高提升、高地应力、高渗透压和大涌水量、强腐蚀等问题，施工难度堪称史上罕见。

随着四条竖井施工深度不断延伸，滨海深地竖井施工难题愈发突出，挑战接踵而至。穿过焦家断裂带后，井下涌水明显增加。副井井筒掘进到 1188m 水平时，探水见水，实测单孔涌水量高达 80.2m³/h。为解决涌水问题，施工团队先后浇筑了 3 次止浆垫，每次浇筑都需要耗费大量的人力、物力和时间。第一次浇筑止浆垫时，由于经验不足，浇筑过程中出现了一些小问题，导致止浆效果不理想。施工团队没有气馁，他们迅速总结经验教训，调整施工方案。经过 7 个月的艰苦努力，最终才恢复掘进，而这仅仅是纱岭项目面临的高温、高水压难题的冰山一角。

哪里有急难险重任务，哪里就有党员冲锋在前。汇金公司董事长、项目部第一负责人袁永忠多次强调：“作为集团一号工程，绝对不能掉链子。在艰难困阻面前，党员同志一定要率先站出来、顶上去！”

为解决现实难题，莱州汇金以基层一线党员骨干为核心，成立了 “提升进风井施工效率”“提升副井施工效率”“提升爆破效率”“提升设备运转率” 等 4 个攻关小组。

千尺井巷就是生命的战场，每一次深入都是水与火的洗礼，是对血与肉的考验。由 39 人组成的攻坚先锋队，迎难而上，尽锐出战。他们身着厚重的装备，每件装备重达 30 公斤以上，顶着井下高温，夜以继日地奋战在岩层深处的施工最前线。经过持续艰苦奋战，他们攻克了一道道难题，将进风井每个掘砌循环时间从原来的 48 小时缩短至 33 小时，缩短了 15 小时；副井每个掘砌循环时间从 56 小时缩短至 37 小时，缩短了 19 小时；各竖井超挖比例控制在 1.3 左右，有效减少了不必要的工程量；翻矸时间从原来的每次 2 小时减少到 1 小时以内，设备检查时间也大幅减少；混凝土搅拌效率大幅提高，从原来每小时搅拌 10 立方米提高到每小时搅拌 15 立方米，为 4 条竖井掘砌按期完成打下了坚实基础。

采掘车间主任孙富臣，有着 35 年工龄和 17 年党龄，堪称 “一线功臣”。他一年中有 300 多天都在井下度过，哪里有难题，他就出现在哪里。有一次，主井的提升设备突发故障，孙富臣得知后，第一时间赶到现场。他迅速组织维修人员进行排查，凭借丰富的经验，很快判断出是提升机的一个关键部件出现了问题。由于故障部件体积较大，更换难度高，维修空间狭窄，维修工作异常艰难。孙富臣亲自带领维修人员，在闷热的环境中，半蹲半跪在设备旁，小心翼翼地进行拆卸和更换。他们轮流作业，连续奋战 12 个小时，其间只短暂休息了两次，每次休息不到 10 分钟。最终，成功修复设备，保障了施工的正常进行。

在项目实践中，党员攻关小组的效率和作用十分显著。2022 年，主井、回风井、进风井相继落底成井后，纱岭金矿全面启动壁后注浆工作。公司集结近 80% 的建设力量，以党员、青年为骨干组成 50 余人的 “注浆治水突击队”，投身治水一线。在头顶 “暴雨” 倾盆的恶劣环境下，他们与井建作业人员同心奋战。通过 “现场实践 + 技术研讨”，大幅提升了注浆效率。原本单次注浆需要 80 余天，经过他们的努力，缩短到 30 天左右。在持续的治水攻坚中，突击队总结出了一套高效实用的深井注浆操作规范，有效破解了深井高渗透压等技术难题。

2023 年 6 月 9 日，纱岭金矿主井在 1465 中段施工时，打出一个破碎带，一股激流从岩面喷涌而出，涌水量超过 300m³/ 小时，加上原先的井筒出水 180m³/ 小时，远远超出当时的井下排水能力，井下水位迅速上升。

千钧一发之际，项目部第一时间下达指令紧急撤人，随后主井被淹。经过科学论证，项目团队确定了 “分阶段对主井突水进行疏放，利用隔水岩柱施工疏放水钻孔，将主井内涌水由上而下分段疏放至进风井排水系统，再排至地面” 的治水方案。经过四个多月的反复论证、推演、优化，期间召开了 30 余次专家论证会，进行了 200 多次数据模拟分析，以及两次专项应急演练，确保万无一失。

2023 年 10 月 16 日，疏放水攻坚大会战打响，袁永忠担任疏放水指挥部总指挥，汇金公司安全总监王静波担任现场总指挥。

9：50 分，随着钻机一阵剧烈晃动，水流瞬间喷出，1 号孔成功透口。“3 米、2 米、1 米…… 报告指挥部，1 号钻机已穿透岩层抵达主井区域，开始回撤钻杆！” 随着一节节钻杆不断回撤，主井区域的存水带着近 6 兆帕的高压沿钻孔向井壁突袭而至，当还剩 3 根未撤出的钻杆时，巨大的水压将出水口连接的波纹管挤压成球形，一旦加压就会瞬间迸裂。

关键时刻，总指挥当机立断：“加速撤杆，全部拔出后立即关阀！” 操作人员以最快速度将钻杆全部拔出，迅速关闭两道球阀。“报告指挥部，1 号孔球阀关闭，疏放水成功！疏放水成功！” 信息传回地表指挥部的瞬间，指挥部内响起了热烈的欢呼声，困扰项目建设的 “扼喉之难” 终于被攻克。

这场疏放水攻坚战，堪称国内超深竖井治水领域教科书级别的范例，将被载入莱州汇金发展史册。但在这看似顺利的背后，隐藏着怎样的险象环生？

回想起去年 10 月 16 日第一次放水的情形，王静波的内心依旧无法平静，“到现在，我心里还突突直颤。当时，乙方施工单位坚决反对放水，他们找了国内 5 家顶尖流体力学专家咨询测算，专家们给出的意见都倾向于风险太大，几乎没人心里有底。毕竟一旦放水失败，后果不堪设想，不仅会让前期投入的巨大人力、物力付诸东流，还可能对整个矿井造成难以预估的破坏 。”

“在放水之前的最后一次讨论会上，现场气氛紧张得能拧出水来。乙方施工单位据理力争，力阻放水，双方你来我往、唇枪舌剑。我当时说，我既是省级专家，又主管项目安全，按道理我应该是最害怕出事的那个。但经过 4 个多月夜以继日地精心准备，各项数据反复核算，应急预案多次推演，我认为已经具备放水条件，只要各项措施严格落实到位，完全可以执行放水工作。可他们却一味地把风险无限放大 。” 此事过后，各方都评价王静波：“你这个安全总监，真是胆子太大了。”

谈及当时的情景，王静波的语气中满是感慨，他用了 “悲壮” 一词来描述，“工程干得太艰难了，这背后的艰辛与曲折，又有几人能真正懂得？纱岭金矿从 2019 年 5 月开工到 2023 年 5 月四条竖井全部落底，这 4 年时间里，因为不可抗力原因停产一年，治水又差不多影响一年工期。时间紧迫，不拿下放水这关键一关，纱岭金矿项目工期根本看不到头。董事长敢于拍板，也是建立在无数次科学论证和严谨研判的基础之上。”

为确保疏放水万无一失，疏放水指挥部的工作人员付出了难以想象的努力。他们提前数月，对所有可能存在的风险源进行地毯式识别、排查、治理，通过反复 10 余次推演现场施工场景，一点点补全可能存在的疏漏。在井筒涌水量测算方面，收集了近百组数据进行分析；井下排水系统设计经过了 7 轮优化；防水岩柱设计邀请了 8 位行业权威专家把关；疏放水现场安全处置措施细化到了每一个操作步骤。针对疏放水过程中可能出现的 10 余项高风险因素，疏放水指挥部全部进行了深入地研判，并制定了相应的应急预案。通过增加孔口管壁摩擦力、加固履带式钻机、加装逆止阀及钻杆防脱器、在两个闸阀及隐蔽管路后端安装防喷装置、提高水泵检维修质量等一系列举措，有效应对各种突发状况。在疏放水前，指挥部还从设备设施、作业活动、作业环境等多个维度进行全面风险辨识，列出了长达 20 多页的风险清单，以清单形式制订针对性管控措施并逐项落实，穷尽一切可能，做好万全准备。并且先后进行了两次专项应急演练，每次演练都模拟了多种突发情况，确保作业现场的所有环节可知、可防、可控。

“说实在的，当时，我也想过万一出现最坏情况，家人，孩子，老人怎么办？心里满是担忧，可又不敢跟家人说。但是真正到了井下，满脑子只有一个念头：只能成功，不能失败。” 王静波的声音有些哽咽，“哪个男人不想家？我家在河北迁西，为了不耽误工作，我 3 个月才回一趟家，每次连来带去就 7 天时间。在这个工地上，很多像我一样家在外地的建设者，几乎都是这样，一年中舍弃了大部分的休假。”

在这场史无前例的疏放水会战中，以共产党员王静波、孙富臣、李芹涛、王鹏鸣、李忠伟等为代表的党员先锋队，连续 17 个小时奋战在井下一线。在 1400 米地层深处，潮湿闷热的环境让人喘不过气，他们早已分不清身上浸透的到底是井筒淋水还是汗水。长时间的高强度工作，让他们的身体极度疲惫，但他们早已忘却时间的概念，超越了体能与精神极限，心中只有勇斗水魔的信念和决心。他们用果敢、自信、无畏的拼搏精神和血肉之躯，筑起了守护千米深井的铜墙铁壁。

“幸不辱命！” 他们以共产党员的责任担当，辉映出黄金人最质朴的奋斗底色。在 “1551” 精神的鼓舞下，在纱岭金矿项目现场，来自五湖四海的矿山建设者们牢记庄严使命，夜以继日，只争朝夕，殚思竭虑，众志成城。他们以坚韧不拔的毅力和卓越的执行力，一步一个脚印，打通各种堵点痛点，冲破一切艰难险阻，以热血和汗水诠释了中国黄金人历久弥坚的奋斗基因，以赤诚之心铸就了新时代中国黄金人 “艰苦奋斗、勇于担当、敢为人先” 的黄金之魂。

深井 “铸剑”，匠心融入智能新章

“求木之长者，必固其根本。”1551 党支部始终将党建工作与企业科技创新紧密相连，以项目建设为依托，全力攻克 “卡脖子” 核心技术，在诸多科研项目中充分展现基层党组织的强大凝聚力与战斗力，而党员在其中发挥着中流砥柱的关键作用。

项目筹备初期，中国黄金集团为纱岭金矿规划了 “打造世界一流黄金智慧矿山” 的宏伟愿景。党支部的党员们迅速响应，凭借自身专业优势，在井建、采矿、通风、治水、制冷等多个领域积极钻研探索。袁永忠带领团队深入研究井建技术，查阅大量国内外资料，实地考察多个类似矿山项目，为项目的基础建设提供了关键的技术支持。在他的带动下，其他党员也纷纷在各自领域发力，一场以新质生产力推动智能化矿山建设的热潮在这片土地上掀起。

“基层党组织的高质量建设，是项目建设高质量发展的重要保障。我们要在党的旗帜引领下，全力以赴打造中国黄金科技先锋！” 在莱州汇金科研项目 “揭榜挂帅” 首期答辩会上，袁永忠发出振奋人心的动员。党员们积极响应号召，勇挑重担，成为科研攻关的主力军。

项目建设期间，项目部以党员科技工作者为核心，坚持 “自主创新与外脑相结合” 的发展思路，持续开展科技攻关。党员骨干们积极与中南大学、北京科技大学、东北大学、矿冶研究总院等高校、科研院所，以及国内外知名专家展开深度合作。在优化回风井马头门的工作中，项目团队与合作专家反复研讨，经过数十次的模拟和论证，成功缩短二期措施溜井长度近百米，节省了大量的建设成本和时间。在调整巷道断面的过程中，项目团队凭借丰富的经验和扎实的专业知识，提出创新性的设计方案，极大地减少了掘进量，提高了施工效率。此外，党员们还在改进溜破系统、优化通风方式、调整制冷方案等多个方面发挥先锋模范作用，为项目节省投资达 1.1 亿元。

作为中国黄金第一深井，莱州汇金纱岭金矿主井提升系统的建设面临巨大挑战。如何形成 1551m 深井大吨位高速提升系统的设计、制造能力和可靠性保障技术体系，成为项目建设的关键难题。党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织党员科技人员成立专项攻关小组。项目团队日夜奋战，广泛收集国内外相关资料，对多种提升系统方案进行对比分析。在借鉴国外先进经验的基础上，结合项目实际情况，经过无数次的试验和改进，最终选定了 8 绳两箕斗摩擦式提升机。

纱岭金矿主井采用的 JKMD - 6×8 提升机，是目前国内规格最大、提升能力最强、单井提升深度最深的提升设备。单个箕斗有效载重 53 吨，最大提升高度 1515.9 米，提升速度 16 米 / 秒，综合提升能力位居世界前列。该设备不仅突破了常规 6 绳提升机的提升距离极限，减少了设备投入和运营维护成本，还缩减了开拓工程量，为项目节省了大量资金。其成功运行，标志着项目提升能力实现重大突破，成为中国黄金科技发展的重要里程碑，而这背后离不开1551党支部党员们的辛勤付出和不懈努力。

在项目推进过程中，注浆治水、提升管理等工作遇到新的阻碍。党支部迅速组织 “回风井壁后注浆”“主井工作面预注浆”“提升系统安全管理”“提升主井施工效率” 等 4 个攻关小组，党员们纷纷带头报名参加。在注浆工作中，攻坚团队打破传统模式，制定 “四定一抓” 注浆工作方案，并在实践中探索出 “两钻两注” 同步作业、超前探水等一系列有效举措。他们自主研发的新型注浆添加剂，使单次注浆时间从 80 余天缩短到 30 天左右，大幅缩短了各井注浆工期，四条竖井合计节约注浆工期约 140 天，成功攻克多个治水难关，为项目建设节省了大量时间和资金成本，也为同领域提供了宝贵的经验借鉴。

1551 不仅代表着矿井的深度，更寓意着 “要我干” 到 “我要干” 的思想转变。在党支部的引领下，以党员为核心的项目科研技术团队充分发挥主观能动性，先后攻克深竖井施工效率、爆破效率优化、注浆治水、设备运转等八大建设难题，形成了一系列深部施工操作规范，填补了国内超深竖井施工领域的多项技术空白。

为实现 “打造世界一流黄金智慧矿山” 的目标，党员们积极带领团队加强科研能力建设。“滨海千米竖井深部高角度裂隙岩体注浆堵水技术及其长期稳定性研究” 项目荣获中国黄金协会科学技术奖二等奖，党员科研人员在其中发挥了关键作用。“减压高强度止浆垫在超深竖井高渗透压、大涌水量、高水温工作面预注浆堵水工艺的应用”“虹吸自动化改造” 项目也分别荣获 “2023 年度莱州市职工优秀技术创新成果” 三等奖和优秀奖。此外，稳车失速保护装置、悬吊钢丝拉力检测等 37 项发明专利成功将科技成果转化为建设动能。党员们还积极与设计院、研究院合作，联合开发新型注浆材料，有效降低了注浆治水成本，提高了封堵效果。

在技术创新的道路上，党员们充分发挥先锋模范作用，带头承担重要科研项目，攻克关键技术难题，激发团队创新活力。“李芹涛创新工作室”“郭明明创新工作室” 等以党员命名的团队，成为 1551 自强不息、锐意进取精神的生动体现。

和合共进，闪耀的 “精神坐标”

天轮承载着金色的梦想，井架托举着坚定的信念，鲜红的党旗在蓝色井架上空高高飘扬，与1551 精神相互辉映。一直以来，莱州汇金致力于将特色鲜明、富有成效的党建文化与以 “和合共进” 为核心价值观的企业文化深度融合，在党建与企业文化的交融中，将党的政治优势转化为企业发展的机遇优势、人才优势和文化优势，为项目建设提供了坚实的思想保障、持久的价值追求和源源不断的精神动力。

“集团把如此重要的工程交付给我们，我们必须全力以赴。肩负中国黄金集团 1 号工程的重大使命，汇金公司以 1551 党支部为基层战斗堡垒，全面推动党建工作与项目建设深度融合，让 1551 党支部在工程建设中冲锋在前、勇挑重担。凭借党组织的组织力、凝聚力、战斗力，带领党员职工在艰苦环境中持续奋战，不断取得工程施工的新突破。” 袁永忠的话语中充满坚定与豪情。

坚守，不仅依靠觉悟，更源于信念。有党组织的引领，就没有战胜不了的困难。“党旗飘扬在千米深井，堡垒构筑在地心深处”，哪里有任务，哪里就是党员们的战斗阵地。

近年来，莱州汇金各级党组织把理论武装工作作为 “总开关”，深入细致地开展党的基本理论、基本路线、基本方略的宣传教育。通过举办专题讲座、开展线上学习交流等多种形式，确保教育工作取得实效。同时，激活人才 “强引擎”，依托 “党员劳模创新工作室” 开展技能比武、岗位练兵活动，为职工提供展示技能的平台，激发职工的创新热情和工作积极性。落实 “导师带徒” 制度，定期组织技术攻关，以 “现场实践 + 技术攻关” 模式推动管理提升、技术革新和人才培养。结合深地作业特点，打造 “深地党课”“深地先锋岗”，通过现场教学、承诺践诺等方式，让党员在岗位上充分发挥先锋模范作用，成为项目攻坚克难的排头兵。在井口、办公区、会议室、职工食堂等显著位置悬挂标语、设置橱窗，营造浓厚的党建文化氛围，增强党员和职工的归属感与认同感，激励职工时刻牢记党的使命，勇担工作责任。

在一线党建实践中，1551 党支部成员不仅注重提升业务能力，还成为思想政治工作的能手。“南北贯通之时，就是井下清凉之时”“家里有困难尽管说”，支部委员经常深入群众，了解职工的思想动态和工作情况，尽心尽力为职工解决实际问题。职工小张因家人突发疾病陷入困境，党支部得知后，迅速组织党员捐款，帮助小张渡过难关，让职工切实感受到党组织的温暖。

“心之所向，素履以往。”1551 党支部凭借坚定的信仰站稳脚跟，以勇毅的步伐迎难而上，充满朝气地迈向未来。他们以 “舍我其谁” 的担当精神，在漫长的征程中砥砺前行，将千米深井打造成锤炼党员的 “熔炉”，把党员培养成 “特殊材料制成的人”。1551，正逐渐成为这一代汇金人的 “精神坐标”。

这个 “精神坐标”，代表着坚韧不拔、百折不挠的信念，是面对困难时 “泰山崩于前而不变色” 的沉稳定力，更是在急难险重任务中逆流而上、勇往直前的无畏勇气。

“天行健，君子以自强不息。” 对于汇金公司总经理蔡兴健而言，深埋地层深处的黄金矿脉如同他的 “血脉”。他每天总是第一个到达工地现场，每月几乎有一半时间坚守在井下一线。他常说：“我们的‘作品’深藏于大地之下，时间会见证我们的努力。作为建设者，我们留下的不仅是工程，更是永恒的印记。”

工程部的杨乙，来自 “天府之国”，父母皆是公务员，家境优越，他本人还是国家二级运动员。在职业选择时，他毅然放弃舒适的工作环境，投身于条件艰苦的纱岭金矿。年轻的硕士研究生周阳，主动从工程技术岗位转型成为采掘一线的 “班长”；测量专业毕业的硕士研究生于涛，也做出同样的选择，每天在艰苦的一线坚守 8 小时。他们选择在项目中成长，在一线关键岗位锻炼自己，在实践中磨砺意志，在挑战中提升能力，这已成为团队年轻人的共同选择。

王静波来自黄金行业的标杆企业金厂峪金矿，在汇金工作的几年里，他虽然面临更艰苦的工作环境和更紧张的工作节奏，但感到更加充实和满足。“这里不仅是工作的地方，更像一个温暖的大家庭。同事们的关心和支持，让我迅速融入团队，也激励我更加努力工作。” 今年 7 月入职的硕士研究生王富磊也感慨道：“在这里，我感受到了团结的力量，大家为了共同的目标拼搏奋斗，这种氛围让我充满动力。”

正如王静波、王富磊所言，中金黄金巡视组组长刘俊山将汇金的文化氛围总结为 “四和”：身和同事，口和同语，心和同愿，利和同赢。这种凝心聚力的精神不断升华，成为流淌在汇金人血脉中的向心力。党员紧密团结在党组织周围，青年积极向党员靠拢，党支部为员工排忧解难，激活了基层的每一个细胞，将团队凝聚力传递到每一个角落。

“加班是常态，不加班反倒不自在！996、白加黑、5 + 2，这些网络流行语在工地上体现得淋漓尽致。大家都在拼命工作，因为每个人都深知项目的重要性。” 莱州汇金一位中层干部在日志中这样写道。

正是凭借 “和合共进” 这股强大力量的支撑，员工与企业休戚与共，如命运共同体般紧密相连。在错综复杂、千头万绪的项目建设漫漫征程中，从安全的红线底线、效率的高速提升、效益的显著增长到品质的卓越追求，全方位对标行业顶尖水平，始终坚守对工程质量和自身职业素养的严苛要求，从未有丝毫懈怠与降低。热天的骄阳似火，热土的厚重深沉，热汗的挥洒如雨，热血的沸腾激昂，共同绘就了这个夏日里最为绚烂夺目的一道 “风景线”，成了时代奋进的最美注脚。

党建的火炬，于历史的长河中恒久闪耀，永不熄灭；精神的力量，在岁月的磨砺下历久弥新，愈发雄浑。在年复一年、日复一日的不懈探索与艰难跋涉中，1551 党支部不负历史赋予的神圣使命与殷切重托，以自强不息的奋斗精神为笔，以攻坚克难的奋发意志为墨，以舍我其谁的奋勇情怀为纸，以争创一流的奋起意识为砚，将中国黄金的无上荣光深深镌刻在齐鲁大地深处。

千川 “汇” 海阔，赤诚耀 “金” 辉。从困境重重到曙光初现，如今，在 1551 精神的引领下，汇金人站在新的历史起点，高举党建旗帜，吹响奋斗号角，以脚踏实地的实干精神和勇于担当的使命感，继续书写新时代中国黄金滨海深地矿井建设的辉煌篇章。