漂泊

离开国企后，齐晓旻进入被录用的商贸公司任会计。半年来的面试经历像电影一样，在脑海中不断回放。

下定离厂的决心后，齐晓旻在省城影响最大的人才网上注册了求职简历，根据招聘信息一家一家地投下去，一次次滋生的热望总是石沉大海。

突然邮箱里看到了一封面试通知，由于第一次参加面试，齐晓旻很是兴奋。约定的日期来临，他一大早就到了那里，站在门厅里看公司的介绍资料，时间不长被服务人员带进一个小隔间。大约二十分钟后，面试官进来了，自我介绍是公司的财务经理。这位经理看起来比自己要小得多，齐晓旻暗自叹息。

财务经理瞟了一眼手中的纸质简历说：“我看你的简历上说，你做过财务处副处长，你们财务处有多少人呢？”

“总共十三人，包括正处长和两名副处长。”

“队伍够庞大的，你具体做什么工作呢？”

“会计凭证的稽核、成本计算资料的审核、会计报表的审查和财务活动分析、分厂考核方案的草拟和分厂考核资料的审核。”

“你怎么评价你们单位的管理工作呢？”

“作为省城的一家老国企，单位的管理制度还是很完善的，日常的财务管理与核算也比较规范。”

“既然单位那么好，你为什么还要离职呢？”

“我认为民企更有利于自身的职业发展。”

……

面试进行了个数小时，齐晓旻和财务经理谈得非常融洽。面试结束后，财务经理让齐晓旻在家中静候通知。然而一个月过去了，也没有等来录用通知。

后来齐晓旻又到一家化工企业应聘财务主管。面试通过后，财务副总说新厂区投产时报到，等候人事部通知，不料录用通知同样石沉大海。一年后齐晓旻浏览招聘信息时，发现该企业还在招聘财务会计和财务主管，需求人数和原来一模一样。他倍感纳闷，为什么这家企业的员工就这么难招呢？

接下来又是漫无目的的网投和忐忑不安的面试，还有那遥遥无期的等待……

历经无数次求职失败后，齐晓旻心寒到了极点儿。

他在人民公园内漫无目的地沿着月牙湖畔的环形小路行走，湖面上一片绿油油的浮萍在眼前随风漂荡。

“也许这些浮萍中就有自己吧！”齐晓旻感慨万端。

误打误撞，齐晓旻竟然被这家商贸公司录用了。初次在民企找到位置，正在奋力拼搏的时候，一个小职员的辞职，把他搅进了一个痛苦的旋涡。

刚转正不久，公司出纳兼内勤意外怀孕。为保胎休养，办理了离职手续，老板便把内勤的职责也压给了他。说是暂代一个月，招来新人后再专干会计。由于明确说是暂代，工资待遇并没有调整。齐晓旻本来就不擅长内勤，再加上商贸企业的特殊性，齐晓旻难以适应。

该公司的业务是通过QQ群运作的，所有业务员全部在群里发布进销定单，出纳见信息后通过网银收付款，内勤根据群里的信息登记定单，每天晚上向老板汇报应收应付金额。由于定货信息的发布不分上下班和白天夜间，如果不及时整理就有可能漏掉定单，再加上执行定单时调整的价格免不了忘记发布。内勤除了经常和业务员核对价格外，还要及时同承运司机核对实际发货数量及实际验收数量。为了避免遗漏信息，齐晓旻晚上都不敢睡实，多次醒来查看群里的业务信息，一个月下来已是疲惫不堪了，但老板并没有招聘内勤人员的迹象。齐晓旻向老板提起自己不适合做内勤，希望新人早日到岗。老板只说了一句，过一段时间适应了就好了。原来老板压根儿就没有招聘内勤的打算，后来的一件事让他彻底看清了老板的真实面目。

一名业务员在销货定单中提高了送货价格但没有在群里发布信息，也没有口头告诉齐晓旻。对账时客户也没有主动提到价格发生调整，导致少收了部分货款。

老板大发雷霆：“你怎么搞得啊？连账都对不清，让我怎么依靠你呀！”

齐晓旻辩解道：“我真的不知道调整价格的事。”

老板质问业务员时，业务员一口咬定电话通知了齐晓旻。

老板怒气冲天：“老子的小本生意能经得起败坏吗？能干就干，不能干赶紧滚蛋！”

一怒之下，齐晓旻提出辞职。

老板说：“现在就滚，工资全扣弥补公司损失。”

他欲哭无泪，离开了这家商贸公司。

又经历了几家民企短暂就业生涯后，齐晓旻进入一家会计师事务所，做了项目经理。因业务需要，他一边努力工作一边恶补新政策和审计技巧，短短时间里业务水平突飞猛进。他做过报表审计，还和税务师事务所联手做过企业所得税汇算清缴鉴证和土地增值税清算鉴证，最辉煌的还是承接了京城的一些高新技术企业的确认审计，对高新企业的确认形成了一系列独到见解，但也因此栽了一个跟头，在老板脑海中埋下了不满的种子。

与京城某企业签定高新企业认定审计业务约定书后，齐晓旻带领项目组进驻了该企业，收到了接洽人员提供的部分相关资料。经核对，提供的技术创新活动有关证明材料中，只有内部立项证明，没有任何外部立项的证据。会计核算账目中，高新技术产品和非高新技术产品未分别核算，无法确认高新技术相关的报表数据的真实性。项目组要求该企业提供保证数据资料完全属实并为此承担责任的书面承诺，该公司也没有明确反对。回到所里后，齐晓旻向老板如实做了汇报，老板说只要企业提供承诺书就给报告，咱们的目标是报酬最大化，但不要有风险。然而领取审计报告时，该公司并没有带来承诺书。

齐晓旻问该企业人员：“怎么没带承诺书呀？”

对方反问：“既然我支付审计费，你们就有义务确保审计报告及所附资料数据的真实性，为何还让我们保证呢？”

齐晓旻说：“数据是你们企业提供的，我们只是鉴证，如果你们提供了不实的数据，我们也得出具你们符合认定标准的审计报告吗？”

对方反驳：“你怎么能证明我们提供的数据不真实呢？”

齐晓旻反问：“你怎么证明提供的数据真实呢？”

对方恼羞成怒：“你们到底给不给报告啊？”

齐晓旻请示老板后说：“你们在承诺书上盖上章，结算审计费后立马给你报告。”

“哼！报告我们不拿了，你们不出照样有人出，我就不相信这块肥肉没人吃！”

只听“咣当”一声，来人气冲冲地摔门出去了。

本来是老板同意的，没想到丢掉的该客户却成了后来降薪的“罪证”之一。

时光飞逝，转眼间又是五个月。齐晓旻承接了一起本应由助理人员独立完成的业务——为省文联的一个协会验资，没想到这个没有技术含量的活，却成了他的“滑铁卢”。

那天早上，他兴冲冲地赶到该协会，满脸横肉的办公室主任问道：“你是来做验资的吗？”

“嗯！”齐晓旻彬彬有礼地回答。

“你们验资需要我们提供哪些资料呢？”

齐晓旻急忙从包中掏出一张纸，“你们按照这张单子所列准备就行了。”

办公室主任一脸不屑，“我让你一条一条地给我背背！”

齐晓旻正要复述资料清单，主任不耐烦地摆摆手，“别说了，我看你根本就不懂，让你们老板换人，不换人就不让你们做了。”随后一个电话打给了老板。

办公室主任的一系列举动，犹如晴天霹雳，把齐晓旻击得懵懂转向，自己没有说错话，也没有做错什么事啊！

很快老板来电了，“你回来吧！我已经让罗琴过去替你了。”

回到所里，老板把他叫进办公室说：“你的过失太大了，差点儿又丢了一个客户。上次高新企业认定你丢了一个大客户，我已经原谅你了。这次必须处罚，从这个月开始，你的工资暂降为助理级，但可以经理的名义带队。”

拿着助理的薪资干项目经理的活！齐晓旻觉得憋屈，两次事件自己有何过错呀？看来此处不可久留了。

心情沮丧的齐晓旻把几个好哥们约在一起边吃边聊，他讲述了自己离开国企后的遭遇。

杨诚说：“这一降薪，说明老板已对你失去了信任，再呆下去已索然无趣了，不如及早离去。”

李战胜说：“民企不同于国企，有的老板素质低，开口骂人很正常。在人屋檐下焉得不低头，无论进入那家民企都要做好忍气吞声的准备。”

焦国聪说：“战胜说得对，以后在民企要多长心眼。尤其家族企业，人际关系更复杂。这家事务所我看你是呆不下去了，还是换个企业干会计吧！”

齐晓旻说：“我觉得现在比刚离开阀门厂时轻松多了，只要有能力在民企还是有用武之地的，民企老板用人看的是有没有利用价值。”

李战胜说：“看来晓旻已经开始接地气了，事在人为啊!”

齐晓旻说：“国聪说得对，我觉得我的专长在财务方面，审计行业确实没有优势，尤其不擅长交际。”

张光宣说：“社交是锻炼出来的，来来往往吃喝多了，人脉就有了。”说到此处，张光宣忽然想起一件事来，“我一个大学同学的叔叔在元州市的一个县里搞农业土地开发，听说需要会计。你要是愿意驻外的话，我给你问问。”

齐晓旻说：“行，你问问吧！我去哪都无所谓，只要顺心就行。”

……

大家你一言我一语，聊得非常开心，转眼间已经是晚上十点了。齐晓旻到款台结账时，才知焦国聪已利用去厕所的机会结过账了，齐晓旻的心被同学们的真情温暖着。

几天后，齐晓旻接到张光宣通知上班的来电。开完当月工资后，齐晓旻未跟事务所老板打招呼，来了个不辞而别，到元州市阜阳县开始了新的漂泊。

“离开国企以来的一系列遭遇击垮了我的斗志，挫掉了我的信心，在失望的泥潭中越陷越深。来到阜阳后遇到了一个女孩，她是我一个同事的女儿，每天中午都在公司食堂吃饭。当我听说一个初中刚毕业的孩子竟然敢接一家商贸企业的会计时，感到万分震惊。当时我的第一反映就是这小女孩胆子够大的，我问她你能干了这活吗？小女孩的回答干脆利落：接了就得干下去。霸气的回答充满着自信，把我这个老会计的斗志和信心都给振回来了。我在阜阳的三年表面上是悠闲潇洒的三年，实际上是深研本行业成本性态结出累累硕果的三年，是融入社会锻炼交际应酬能力不断提升自信力的的三年。”齐晓旻离开阜阳后，在QQ说说中曾写过这样一段话。

当时的齐晓旻仿佛又看到了湖面上的浮萍，正沿着自己理想的航向漂移。

刚来阜阳不久，齐晓旻和县地税局分局长因是否应交城镇土地使用税发生了争执。最后争议交到税政科，税政科长赞同他的观点，纳税一事也不了了之。真是不打不相识啊！齐晓旻和分局长经常在一起谈论税收政策问题，也偶尔在一起喝几杯薄酒，多次礼尚往来下来两人竟然成了好友。谈到纳税态度时，齐晓旻对分局长说，“该交的税款我们肯定交，不该交的税款缴纳了就是对企业的不负责任”。

齐晓旻和齐丽燕在QQ上闲聊时，还提起了此事。他说：“这里的民风很淳朴，税务、银行甚至政府官员都很好打交道，看来人心都是肉长的，你来我往中关系都会越走越近的。”

齐丽燕说：“自从上次省城一别后，虽然没有联系过，但对你漂泊以来的经历，基本上还是了如指掌的。老实说当时我也不敢联系你，因为我知道你的自尊性很强。我一直担心你的书呆子脾性无法融入社会，看来我的担心是多余的。”丽燕还告诉他，组织上调她到一个乡里担任教育组长，可能调令很快就会下来。

齐晓旻问：“你脱离学校到乡镇能适应吗？”

齐丽燕回答：“咱们本来就是一个小螺丝钉，钉到那里，就在那里发挥作用。”

由于阜阳地处燕山深处，全县皆在群山环抱之中，是闻名全国的贫困县。新上任的县领导班子急于摘掉贫困县的帽子，但由于地理环境所限，靠房地产带动产业经济实现脱贫致富，实在是难上加难。经过多次实地考察，头脑灵活的县委书记把目光盯在了增加占补平衡指标上。你占地我补充，钞票照样能进入我的囊中，兜里有了钱，照样可以修桥筑路、治河造景，打造宜居山城。张光宣大学同学的叔叔——张总也正是在这样的背景下作为颇具实力的投资商被县领导班子引入阜阳的。

新官上任三把火！县领导班子决定先上车后买票，让投资商先动起来，政府再全力以赴帮办手续。企业边流转边干活，政府相关部门跑办调规和立项，开始了两条腿走路。

以张总为首的工作团队注册公司后，开始深入项目村进行土地流转，由于村两委班子宣传工作不到位，村民对项目缺乏认识，流转进度非常缓慢。在农业生产责任制下，村里的荒山和枣捻地同耕地一样也是分割成“井田”分给村民的。一片坡地分属多户，只要中间有一户不同意流转，就难以形成规模性开发。这样造出的熟地地块小，形状不规则，不便于耕作管理。为加快流转速度，乡镇组成宣传组进驻村里，公司员工也自觉加入宣传组走村串户，和村民聊天解答村民的疑惑。

经过半年的艰苦攻坚，县里的调规完成了，土地流转也到达了一定规模。公司组建了工程部、测绘部、规划部、后勤部、财务部、办公室六个部门，下设驻村项目经理及项目部。一批批工程机械陆续开赴战场，加入到了挖山造田的行列。随着工程进度的突飞猛进，股东们带来的投资款已囊空如洗了，就在即将山穷水尽的时候，县长批示财政局以预付款的名义付给公司三千万元。在县政府的大力支持下，公司部分项目村的土地整治工作进入了水电设施铺设和安装阶段，同时县政府的项目立项工作也有了眉目。但是新的立项政策却给公司来了当头一棒——立项需要有资质的建筑公司中标且不能分包。公司营业执照上的经营范围中虽有土地整治项目，但由于没有建筑资质，按照新规不能承揽土地整治项目。

“难道财政出资盖一座厕所，或筑一个灶台也需要有资质的建筑公司来中标吗？”公司员工们都不理解土地整治新政。然而事情总得向前推进，公司很快就和有资质的建筑公司签定了挂靠合同，国土资源局通过规范的招投标程序，以中标公司的名义办理了立项手续。但是新问题又来了，公司的资金已经支付，且工程本身都是分包出去的，资金怎么走，难道要通过中标公司空转一圈吗？然而中标公司并不愿意造这个实际没有发生的假账。

验收时，专家组成员对挂靠资质的行为心知肚明，并未给出合理的答复，只是要求国土局和中标公司财务部门把账做好迎接延审。三方当事人一直在忐忑不安中准备着资料，但直到公司撤出阜阳，也没有见到审计组来延伸审计。

齐晓旻在阜阳呆了三年，由于经常参与接洽，同税务局、财政局、国土局以及林业局的一些中层干部和科员相处得倒也融洽。阜阳县城是个山城，山上翠柏挺拔，青草郁郁葱葱，山禽野兔自由自在地在行人的眼前晃动；这里空气清新舒适宜居，闲暇之余爬山成了必修课。他经常和机关里的朋友们结伴同行，有时也独自在山野里闲逛。曾经偶遇到的陌生面孔们也日益熟识了起来，长此下去竟成了牵挂。三年来他的足迹踏遍了阜阳县城的沟沟洼洼，游遍了县城周围的庙宇、寺院和道观，尝遍了山中的桃、杏、李、枣、桑葚等野果，也了解到不少当地的风土人情和趣闻轶事。除了语言不能改变外，他几乎已经成了半块儿阜阳人了。

齐晓旻去元州出差时，意外中碰上了高中同学赵新国，虽然没在过一个班，但同在异乡，同学之情彼此倍感珍惜，这位在元州电台当财务部主任的哥们儿给了他不少帮助和鼓励，两人成了无话不谈的知己。谈到两年前的高中同学大聚会时，新国说出的四句话令我回味无穷：“不要炫耀你的钱，在医院那就像纸； 不要炫耀你的工作，你倒下了，无数人会比你做得更出色； 不要炫耀你的房，你走了，那就成了别人的窝； 不要炫耀你的车，你离开了，车钥匙就握在别人手里了！ 你唯一可炫耀的就是你的健康!”

后因股东内讧，资金链断裂，公司建设的产业园区转交给了政府，他随着领导班子办理完清算手续后也撤离了阜阳，但新国的话语却深深地印在他的脑海中了。

返回省城后，齐晓旻进入新世纪公司，担任了财务部长。他在调查过程中发现，由于员工素质参差不齐，再加上财务人员管控乏力，导致公司无法形成规范的财务管理理念。但是公司业务大多来源于政府项目，财政资金审计又非常严格。在全体干部会议上，齐晓旻提出了逐步实现财务管理规范化的建议。获得领导层同意后，从严格执行临时公告，逐渐过渡到财务管理暂行办法，最后发展到执行公司财务制度。经过两年的改造和打磨，公司终于放弃了“游击队”的陋习，加入到正规军的行列。日益规范的财务环境为公司承揽项目、争取资金支持以及所得税汇算清缴奠定了坚实的资料基础，也在一定程度上抑制了涉税风险的发生。

齐晓旻深知，作为财务负责人，时时刻刻都要学习和掌握最新税收政策，最大限度地维护企业利益。他和一同事因公司农业产业园项目流转土地到税务大厅代开流转发票，工作人员认为土地租赁要交增值税，为此他找到区税务局税政科咨询，税政科长同意大厅工作人员的意见，齐晓旻拿出网上搜集到的文件和税政科长据理力争。

税政科长说：“我还没见到这个文件，也未接到市局的解读，区县级税务机关见到市局解读后，才能执行政策。这件事我记下了，到时电话告知”。

齐晓旻在闲谈中提及此事时，丽燕安慰他，目前正处于高压反腐时期，国家机关工作人员都很谨慎，避免因违规背上处分。

丽燕接着说：“我刚调入乡里的时候，农工委通过乡农经站向一些农业项目分配了一批补助款。当时只为完任务急于把资金拨付出去，两级验收时都很粗糙，虽然项目不完全符合标准，但还是拨付了资金，结果审计时被发现违规，资金追回还落了个通报处分。后来农工委拨付资金时非常谨慎、把关甚严，宁可资金拨付不出退回财政，也不会留下一点儿小瑕疵”。

丽燕的一番话解开了齐晓旻心头的疙瘩，税政部门毕竟有自己的工作流程。时间不长，接到税政科长电话通知，到大厅开出了免税流转发票。

谈到调入乡里后的情况时，齐丽燕说：“我来到乡里后到处化缘，总算募集到一些资金，现在乡里用这些资金为中心学校修建了学生宿舍和食堂，预计今年秋季开学就能投入使用了。以后山里娃们再也不用每天跋山涉水了，等你回来的时候，我领你参观参观啊！”

公司在宇航市兰坪县施工过程中，办税员和出纳持公司所在地主管国税局出具的企业所得税管辖证明到兰坪县联合税务大厅办理预交税款手续时，当地国税局凭管辖证明只征收了增值税，到地税局窗口预交税款时，征收员说除了附加税费和印花税外，还需要预交千分之二的企业所得税。

办税员说：“我公司的企业所得税属国税管辖，地税无权征收吧！”

征收员回答：“国税不征地税就得征，税款必须留在本地。”

办税员据理力争：“跨省施工才需要预交企业所得税的，我们又没出北川省。”

征收员说：“你们不交这笔税款，我给你们打不出完税证明来，系统就是这样设置的，要不你们先交了以后再退吧。”

“三万多块钱能有那么容易退吗？”办税员对出纳说。

“可是今天咱们不交这个企业所得税，肯定拿不到预交税款的完税证明啊！再说现在公司资金链即将断裂，等着拿回工程款买米下锅呢？”

“那咱们交了以后要是退不回来，老板可就不高兴了！”

“他不高兴啥呀！不交这点儿小钱怎么换回大钱啊！”

两个人就这样自作主张预交了税款。

回到公司后，向齐晓旻汇报了兰坪交款的经过。既然款项已经交了，他也没有再说什么。办理完收款手续后时间不长，业主的工程进度款就转入公司的账户上了。

后来老板问起了预交企业所得税的事，齐晓旻以财务部的名义向老板做了汇报，并承担了责任，承诺尽力办理退税手续。

杨诚听说这件事后埋怨他，“又不是你交的税，再说她们事前又没向你汇报，你承担哪门子责任啊！”

齐晓旻给杨诚解释说：“她俩也是为了公司利益采取的紧急措施，错就错在没有及时汇报。如果她们先给我打个招呼，我肯定向老板汇报，让老板决定交与不交。但是事情已经发生了，我再埋怨也无济于事啊！作为领导就有义务为下属遮风挡雨，推卸责任属于无能的表现。”

其实当时的齐晓旻也没有解决办法，但是他知道办事过程中遇到阻力时要保持头脑冷静，既不能心灰意冷，也不能蛮干。要学会迂回，必要时先放下，让时间将阻力沉淀掉。

三个月后的一个中午，位于友谊大街和联盟路交叉口的西北人家的308房间里欢声笑语、气氛异常热烈。

赵红梅说：“好长时间没见到焦国聪了。”

李战胜回答：“行长现在已经调入北京总行担任中层了，焦夫人也去北京上班了，人家一家子已经是地地道道的北京人了。”

张光宣说：“看来是真忙啊！陈霞家儿子前几天结婚，国聪也没回来。”

卢超打着哈哈，“这人一进北京啊，见一面都难了。”

郑国平说：“同学们还是多聚聚好，年近半百的人了，见一面少一面啊！”

齐晓旻插科打趣道：“焦行长非常喜欢吃‘慧光'牌炒饼，只要有人请他吃‘慧光'牌炒饼，我认为国聪肯定能回来。”

霍慧光捶了他一把，“你又来了，赶紧吃菜吧！”

有人提到郭振增时，正在看手机的“电老虎”杨丽英突然问道：“你们说记者现在正干吗呢！”

“人家正在苏杭抓拍美女呢！”封新梅微笑着说道。

一直没说话的阿联感慨万端：“郭记者的日子就是滋润，每天周游列国的，估计全国各地都走遍了吧！”

……

大家你一言我一语，酒香里充满着浓浓的友情。

酒过三巡菜过五味，一直没发言的杨诚突然问道：“晓旻！税款的事你打算怎么解决啊？”

齐晓旻一筹莫展：“目前还没有想到解决方案呢！”

郎志平说：“你们老板也太小气了，不就是三万多块钱吗，交了就算交了呗！”

封新梅说：“交钱也得由老板拍板，毕竟是人家的钱啊！”

郑国平端着酒杯站起来，“你应该早点儿找我啊，我有个大学同学在宇航市地税局担任征收分局局长，明天我跟你去宇航跑一趟，应该能解决的。”

……

郑国平所在的地产公司已经在清风岛市开发了好几个楼盘，作为公司现任党委书记，说他在清风岛的税务系统中有深厚人脉，肯定不会有人质疑。但是要说他在宇航市税务系统有人脉，谁也不会想到。

第二天两人驱车赶到了宇航市，向他的同学兰志新局长述说了来意。兰局长笑着说：

“所得税归国税管辖的企业，是否预交和地税无关。兰坪地税强迫预交企业所得税只是为了避免税款外流，采取的地方保护主义政策，我找兰坪地税帮你们退回来就是了。”

他撕了一张便签，写了一个便条递给齐晓旻说：“以后再去预缴税款时，就拿这张便条去找兰坪地税征收大厅的关局长，就不用交了。”

写好退税申请，填好退税表格并加盖公章后，齐晓旻把相关交税证明材料复印件留给了兰局长。中午一块儿吃完饭，齐晓旻去结账时，服务员回答已经有人买单了。齐晓旻深受感触，这才是“为朋友两肋插刀”的交情啊！当然不到一个月，税款就顺利退回公司账户上了。

虽然费尽周折，齐晓旻毫无怨言。

他在QQ说说中写到：财务部是一个团队，所有业绩都是全体员工共同努力的成果，一个人就算浑身是铁能捻几颗钉子啊！作为领头人要有知人善任的眼光，安排合适的人去做合适的工作，领导方式要因人而异，对于工作能力强的只关注结果，不要干扰其完成过程。对于工作能力弱的要随时关注工作进程，发现问题及时指点和纠正，同时还要培养他们的自信心和独立处理事务的能力。下属加班时，我从不缺席，不管早晚都要安排便饭犒劳。下属外出办事时，我会烧好热水倒入他的杯中，这样办事人员口干舌燥地回到单位后就能喝到凉白开或温开水。员工偶尔违反劳动纪律时，只要不是主观故意，我一般不会开罚单。但是对于害群之马，我也不会手软，能争取的尽量争取，争取无效的就要严加惩处。我要把财务部打造成一支目标清晰、责任明确、团结协作、言路畅通的创新型融合型团队。

也许有人觉得我的经历只是个例，不能成为大多数会计人员的标杆。但社会是向前发展的，一个时代的观念永远不会成为永恒的习惯。

写这段话时候，齐晓旻想到了丽燕，河边小餐馆聊天的一幕又浮现在眼前。

那是一个盛夏的中午，齐晓旻和丽燕在清河县城河边的一家小餐馆里聊起了金老师和她的那本日记。

提起金老师，齐晓旻的泪水夺眶而出，“金老师说我和大山无缘属于大山以外的人，事实也的确如此。她说你会成为装扮山野的一束山花，现在你不仅离开了大山，还脱离了教育事业，我想她老人家若是在天有灵也许会感觉遗憾吧！”

齐丽燕反问：“难道离开了大山就不能装扮山野了吗？我脱离了教学工作，但并没有脱离教育事业啊！我的心永远是属于大山里上学艰难的山里娃的。”

齐晓旻陷入了沉思：是啊！丽燕脱离了教学，并没有离开教育系统。乡里当教育组长时，募资金安置山里娃，堪称义举；刚返回县城，教育局副局长的板凳还没坐热，就到处呼吁扩大城中村小学和两所优质初中的办学规模以适应在县城买房的山里子女的入学需求，她的“确保山里娃能和县城孩子同师同吃同读书”的建议书，已得到县领导的积极回应。她的一举一动哪一点不是为了山里娃呢！

想到此处，齐晓旻不仅了脱口而出：“好村姑志在长久，不只是山里教书才算装扮山野啊！”

两人彼此对视了一会儿，会心地笑了。

外面雷鸣电闪、狂风呼啸、大雨瓢泼，齐晓旻透过玻璃窗向外望去，只见水面上的浮萍犹如生了根一般在原地飘然起舞。

（2021年2月8日写于平山县城）